Решение Сургутской городской Думы от 05.12.1997 N 62-II ГД "О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ обеспечении РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ и МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ города СУРГУТА"

Архив



СУРГУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА



РЕШЕНИЕ

от 5 декабря 1997 г. N 62-II ГД



О ПОЛОЖЕНИИ

О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ города СУРГУТА



В соответствии со статьями 9 и 25 Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 18.11.97 N 56-оз "О деятельности негосударственных пенсионных фондов на территории Ханты - Мансийского автономного округа и статьей 9 Закона Ханты - Мансийского автономного округа от 12.03.97 N 89 "О социальных гарантиях для лиц, осуществляющих службу на должностях в органах местного самоуправления", городская Дума решила:

1. Принять Положение о муниципальном пенсионном обеспечении работников органов городского самоуправления и муниципальных организаций города Сургута.

2. Заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении работников органов городского самоуправления и муниципальных организаций города Сургута с уполномоченным негосударственным пенсионным фондом.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя Мэра города - директора Департамента по социальным вопросам и здравоохранению Кошелеву Л.Н.



Мэр города Сургута

А.Л.СИДОРОВ











Приложение

к решению

Сургутской городской Думы

от 5 декабря 1997 г. N 62-II ГД



ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ города СУРГУТА



I. Общие положения



1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава муниципального образования города Сургут в рамках муниципальной пенсионной Программы.

1.2. Система муниципального пенсионного обеспечения утверждается в целях социальной защиты работников органов городского самоуправления, организаций, учреждений и предприятий, находящихся в муниципальной собственности города Сургута. Муниципальное пенсионное обеспечение направлено на:

1.2.1. Обеспечение достаточного жизненного уровня работников после окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию.

1.2.2. Стимулирование трудовой и исполнительской дисциплины работников.

1.2.3. Закрепление высококвалифицированных кадров.

1.3. Система муниципального пенсионного обеспечения создается и действует независимо от государственной системы пенсионного обеспечения. Муниципальное пенсионное обеспечение осуществляется на основании настоящего Положения, договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемого с негосударственным пенсионным фондом и трудовых договоров (контрактов).

1.4. Источником формирования негосударственных пенсий являются регулярные пенсионные взносы и начисляемый инвестиционный доход.

1.5. Величина негосударственных пенсий зависит от размеров пенсионных взносов, величины начисляемого на них инвестиционного дохода.

1.6. Основные понятия и термины:

1.6.1. Муниципальное пенсионное обеспечение - негосударственное пенсионное обеспечение, предоставляемое работникам муниципальных организаций г. Сургута, в соответствии с настоящим Положением независимо от государственного и в дополнение к нему.

1.6.2. Положение о муниципальном пенсионном обеспечении - основной документ, определяющий порядок предоставления муниципального пенсионного обеспечения.

1.6.3. Договор о негосударственном пенсионном обеспечении (Договор) - соглашение, заключаемое Вкладчиком с негосударственным пенсионным фондом и определяющее взаимные обязательства Фонда и Вкладчика по негосударственному пенсионному обеспечению Участника в соответствии с выбранной пенсионной схемой, в силу которого Вкладчик обязуется осуществлять пенсионные взносы в пользу Участника, а Фонд обязуется при наступлении обстоятельств и соблюдении условий, определенных в Положении, Договоре и Правилах, выплачивать Участникам негосударственную пенсию.

1.6.4. Муниципальные организации - юридические лица, осуществляющие функции муниципального самоуправления, учреждения, организации и предприятия, находящиеся в муниципальной собственности города и осуществляющие муниципальное пенсионное обеспечение своих сотрудников на основании настоящего Положения и Договора с Фондом.

1.6.5. Вкладчик - городская Администрация либо по ее распоряжению иное юридическое лицо, заключившее с Фондом Договор и осуществляющее пенсионные взносы в пользу Участников, в соответствии с настоящим Положением на условиях, определенных договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным между Вкладчиком и Фондом.

1.6.6. Участники - работники, в пользу которых осуществляются пенсионные взносы и которым производятся пенсионные выплаты в соответствии с настоящим Положением и Договором.

1.6.7. Активный Участник - работник, осуществляющий трудовую деятельность на постоянной основе в муниципальных организациях, в пользу которого Вкладчиком осуществляются пенсионные взносы.

1.6.8. Пассивный Участник - работник, получивший право на негосударственное пенсионное обеспечение, за которого Вкладчиком прекращено перечисление пенсионных взносов в связи с увольнением из муниципальной организации.

1.6.9. Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения исключительным видом деятельности которой является негосударственное пенсионное обеспечение Участников Фонда на основании договоров о негосударственном пенсионном обеспечении с Вкладчиками Фонда в пользу Участников Фонда.

1.6.10. Пенсионный взнос - денежные средства, вносимые в Фонд Вкладчиком в пользу Участника в соответствии с настоящим Положением на основании Договора.

1.6.11. Пенсионный резервный счет (ПРС) - форма аналитического учета движения пенсионных средств, которая отражает поступление пенсионных взносов Вкладчика в пользу Участников, начисление инвестиционного дохода, а также направление средств на пенсионные выплаты Участникам.

1.6.12. Расчетные пенсионные накопления Участника - часть средств, отражаемых на ПРС и предназначаемых для формирования пенсионных выплат Участнику. Величина расчетных пенсионных накоплений на дату начала пенсионных выплат является основой для определения размера негосударственной пенсии Участника.

1.6.13. Инвестиционный доход - денежные средства, получаемые в результате инвестирования пенсионных активов Фонда.

1.6.14. Негосударственная пенсия (пенсионные выплаты) - денежные средства, выплачиваемые Участнику после приобретения последним права на их получение пожизненно либо в течение определенного срока на условиях, определенных настоящим Положением.

1.6.15. Именной пенсионный счет Участника - форма аналитического учета, отражающая сведения о выплатах негосударственной пенсии, начислении инвестиционного дохода, произведенные Участнику при условии формирования пенсионных взносов Вкладчиком либо отражающая поступления пенсионных взносов от Участника в свою пользу, начисление инвестиционного дохода и пенсионные выплаты Участнику.

1.6.16. Пенсионное свидетельство - документ, выдаваемый Вкладчиком Пассивному Участнику после прекращения работы в муниципальной организации и подтверждающий его право на негосударственное пенсионное обеспечение на условиях, определяемых настоящим Положением.

1.6.17. Пенсионный полис - документ, выдаваемый НПФ Участнику, после открытия ему именного пенсионного счета в соответствии с поручением Вкладчика. Пенсионный полис содержит сведения о порядке осуществления Участнику пенсионных выплат.



II. Принципы организации муниципального

пенсионного обеспечения



2.1. Муниципальное пенсионное обеспечение может финансироваться Вкладчиком за счет следующих источников:

2.1.1. Средств городского бюджета.

2.1.2. Иных финансовых активов и имущества, которыми город располагает в соответствии с законодательством.

2.1.3. Прибыли муниципальных предприятий либо других источников.

2.2. Пенсионные взносы ежемесячно перечисляются Вкладчиком в НПФ.

2.2.1. НПФ обеспечивает приращение пенсионных активов путем их инвестирования на финансовом рынке. Инвестирование активов осуществляется в установленном законодательством порядке.

2.3. Муниципальное пенсионное обеспечение включает:

2.3.1. Пенсионные выплаты по старости.

2.3.2. Пенсионные выплаты за выслугу лет.

2.2.3. Пенсионные выплаты в связи с инвалидностью.

2.4. Пенсионные выплаты Участникам осуществляются в случаях приобретения права на получение государственной трудовой пенсии:

2.4.1. По старости (в соответствии с разделом 2 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

2.4.2. По инвалидности 1 или 2 группы вследствие трудового увечья, профессионального заболевания (в соответствии с разделом 3, ст. 39, 40 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а также соответствующих разделов законов Российской Федерации и постановлений Правительства РФ, регулирующих пенсионное обеспечение работников правоохранительных и судебных органов).

2.4.3. За выслугу лет (в соответствии с разделом 5 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

2.5. Муниципальное пенсионное обеспечение может осуществляться только по одному основанию.

2.6. Размер негосударственной пенсии определяется в соответствии с актуарными расчетами исходя из суммы пенсионных накоплений Участника на дату начала выплат (пенсионные взносы, внесенные Вкладчиком, и начисленный на них инвестиционный доход), возрастом Участника и основанием, по которому производится выплата негосударственной пенсии.

2.6.1. Пенсионные выплаты Участникам осуществляются ежемесячно или ежеквартально в денежной форме в соответствии с пенсионной схемой выплат.

2.6.2. Величина негосударственной пенсии подлежит регулярной индексации с учетом дохода, полученного от инвестирования пенсионных активов Фонда.

2.6.3. Негосударственные пенсии выплачиваются в порядке, установленном разделами 6 и 7 настоящего Положения.

2.7. Для осуществления муниципального пенсионного обеспечения Участников Вкладчик заключает договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ.

2.7.1. НПФ ведет свою деятельность в соответствии с требованиями федерального законодательства и нормативных актов Правительства РФ.

2.8. НПФ в соответствии с Договором обеспечивает:

2.8.1. Учет пенсионных обязательств Вкладчика перед Участниками.

2.8.2. Расчет и производство пенсионных выплат Участникам.

2.8.3. Актуарное оценивание обязательств Фонда и Вкладчика перед Участниками.

2.8.4. Информирование Вкладчика.

2.8.5. Инвестирование пенсионных активов

2.9. Права, обязанности и ответственность субъектов муниципального пенсионного обеспечения (Вкладчика, Участника, НПФ) определяются договором о негосударственном пенсионном обеспечении и коллективным договором.

2.9.1. Контроль за деятельностью НПФ по организации муниципального пенсионного обеспечения, соблюдением прав Участников, инвестированием пенсионных активов осуществляется Наблюдательным советом Фонда, в состав которого входят представители городской Администрации.

2.10. Величина дополнительного пенсионного взноса, необходимого для выполнения обязательств по муниципальному пенсионному обеспечению Участников, определяется на основе актуарных расчетов. Взнос производится в начале календарного года.



III. Условия участия работников в системе

муниципального пенсионного обеспечения.

Прекращение участия в системе муниципального

пенсионного обеспечения



3.1. Муниципальное пенсионное обеспечение предоставляется:

3.1.1. Муниципальным служащим (ст. 62 п. 1 Устава муниципального образования г. Сургут).

3.1.2. Работникам юридического лица, осуществляющего функции городского самоуправления (ст. 8 п. 1 Устава муниципального образования г. Сургут).

3.1.3. Работникам учреждений, организаций, находящихся в муниципальной собственности г. Сургута.

3.1.4. Работникам предприятий, находящихся в муниципальной собственности г. Сургута при условии, что данное предприятие является Вкладчиком.

3.2. Участниками системы муниципального пенсионного обеспечения являются:

3.2.1. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в муниципальных организациях на постоянной основе не менее 1 года.

3.2.2. Выборные должностные лица городского самоуправления (с даты вступления в должность).

3.3. Условия муниципального пенсионного обеспечения составляют неотъемлемую часть трудового договора и обязательны как для работника, так и для городской Администрации и иных Вкладчиков системы муниципального пенсионного обеспечения.

3.4. Участие в системе муниципального пенсионного обеспечения прекращается:

3.4.1. в случае увольнения Участника из муниципальной организации по основаниям, перечисленным в п. 3.1 настоящего раздела, по статье 33 (пункты 3, 7, 8) и статье 254 КЗОТ РФ, либо ст. 8, 10, 11, 25 Положения о Федеральной государственной службе.

3.4.2. в случае увольнения Участника из муниципальной организации по основаниям, предусмотренным ст. 31 КЗОТ РФ, до приобретения права на муниципальное пенсионное обеспечение (п. 4.1 настоящего Положения).

3.4.3. в случаях, определенных пунктами 3.4.1, 3.4.2, обязательства системы муниципального пенсионного обеспечения перед Участником утрачивают силу. Сумма расчетных пенсионных накоплений, сформированная на дату увольнения, направляется на муниципальное пенсионное обеспечение других Участников.

3.5. При повторном приеме на работу в муниципальную организацию Работника, уволенного по основаниям, перечисленным в пунктах 3.4.1 и 3.4.2, Работник включается в число Участников в порядке, предусмотренном п. 3.2.



IV. Право на муниципальное пенсионное обеспечение.

Активное и пассивное участие в муниципальном

пенсионном обеспечении.

Прекращение участия в муниципальном пенсионном обеспечении



4.1. Участник муниципальной пенсионной системы, проработавший в муниципальных организациях не менее пяти лет, приобретает право на муниципальное пенсионное обеспечение по старости либо за выслугу лет. При соблюдении условий, перечисленных в п. 6.2, ему выплачивается негосударственная пенсия.

4.1.1. Участник муниципальной пенсионной системы приобретает независимо от стажа работы право на негосударственное пенсионное обеспечение по инвалидности I или II группы вследствие полученной травмы или профессионального заболевания. При соблюдении условий, перечисленных в п. 7.2, ему выплачивается негосударственная пенсия.

4.1.2. Участники муниципальной пенсионной системы из числа выборных должностных лиц городского самоуправления приобретают право на муниципальное пенсионное обеспечение с даты вступления в должность.

4.2. Участники, за которых Вкладчик перечисляет пенсионные взносы, являются Активными Участниками муниципальной пенсионной системы. Взносы могут осуществляться только за работников, являющихся Участниками муниципальной пенсионной системы.

4.3. Пассивными Участниками считаются лица, прекратившие работу в муниципальных организациях по следующим основаниям:

4.3.1. Увольнение по собственному желанию (ст. 31 КЗОТ РФ) при условии, что общий трудовой стаж Участника в муниципальных организациях составляет не менее 5 лет.

4.3.2. Увольнение по сокращению штатов, а также в связи с ликвидацией или реорганизацией муниципальной организации (независимо от стажа работы Участника).

4.3.3. Реорганизация муниципальной организации, повлекшая за собой изменение формы собственности муниципальной организации (независимо от стажа работы Участника).

4.4. в случае перевода Участника на работу без перерыва в трудовом стаже в другую муниципальную организацию период его активного участия в муниципальной пенсионной системе не прерывается.

4.5. Пенсионные взносы Вкладчика в пользу Участника прекращаются с даты увольнения или реорганизации муниципальной организации. Учет пенсионных обязательств Вкладчика и начисление инвестиционного дохода на их расчетные пенсионные накопления продолжаются.

4.6. Пассивный Участник имеет право на получение негосударственной пенсии при наступлении обстоятельств, перечисленных в п. 2.6, из расчета пенсионных взносов, уплаченных Вкладчиком в период (периоды) активного участия, и инвестиционного дохода, начисленного на внесенную сумму до начала выплат.

4.7. Пассивному Участнику в течение 3-х месяцев с даты увольнения выдается пенсионное свидетельство, подтверждающее его право на муниципальное пенсионное обеспечение.

4.8. Если Пассивный Участник возвращается на работу в муниципальную организацию, внесение за него Вкладчиком пенсионных взносов продолжается с даты его поступления на работу. С этого момента активное участие Работника в муниципальной пенсионной системе возобновляется.

4.9. Правопреемник ликвидированной или реорганизованной муниципальной организации вправе продолжить участие в системе негосударственного пенсионного обеспечения, заключив соответствующий Договор с НПФ.



V. Пенсионные взносы в муниципальную пенсионную систему



5.1. Сумма ежемесячного пенсионного взноса, перечисляемого Вкладчиком, устанавливается в размере 5 % от суммы всей начисленной заработной платы Активных Участников.

5.2. Величина пенсионного взноса, предназначенного для формирования расчетных пенсионных накоплений каждого Активного Участника, зависит от величины начисляемой ему заработной платы (оклада), общего стажа работы в муниципальных организациях, возраста Участника.

5.2.1. Положение о системе коэффициентов, применяемых при определении величины пенсионного взноса для различных категорий работников, утверждается Мэром г. Сургута и может пересматриваться с учетом демографических и социальных факторов, но не чаще, чем 1 раз год.

5.2.2. Если ранее Участник был уволен из муниципальной организации по основаниям, предусмотренным п. 3.4, стаж работы до увольнения при определении размера пенсионного взноса не учитывается, если иное не оговорено.

5.3. Вкладчик перечисляет пенсионные взносы за Активного Участника в течение всего срока работы в муниципальных организациях независимо от возраста.

5.4. Взносы Вкладчика зачисляются на пенсионный резервный счет.

5.4.1. Средства, зачисленные на ПРС, используются только на осуществление выплат, предусмотренных настоящим Положением, и не могут быть востребованы Вкладчиком.

5.4.2. Вкладчик имеет право распоряжаться средствами ПРС в целях муниципального пенсионного обеспечения Участников в пределах, определенных настоящим Положением и Договором с Фондом.

5.5. Пенсионные взносы осуществляются Вкладчиком в денежной или иной форме, не противоречащей действующему законодательству.

5.6. в соответствии с предоставляемой Вкладчиком информацией Фонд ведет учет движения сумм, предназначенных для выполнения пенсионных обязательств Вкладчика перед каждым из Участников (учет расчетных пенсионных накоплений Участников).

5.7. Контроль за порядком определения размеров и своевременностью пенсионных выплат осуществляет городская Администрация через участие в наблюдательном Совете Фонда.



VI. Негосударственные пенсии по старости и за выслугу лет



6.1. Все Участники, имеющие право на муниципальное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 4.1, могут получать пенсионные выплаты по старости или за выслугу лет.

6.2. Для осуществления Участнику пенсионных выплат по старости или за выслугу лет необходимо одновременное наличие следующих условий:

6.2.1. Увольнение Участника из организации, учреждения, предприятия, указанного в п. 3.1.

6.2.2. Приобретение Участником права на получение государственной трудовой пенсии по старости (раздел 2 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации") или за выслугу лет (раздел 5 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

6.3. Пенсионные выплаты по старости производятся Участнику после приобретения им права на получение государственной трудовой пенсии:

6.3.1. На общих основаниях в связи с достижением установленного пенсионного возраста (ст. 10 раздела 2 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

6.3.2. По льготным основаниям (ст. 11 раздела 2 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

6.3.3. в связи с особыми условиями труда (ст. 12 раздела 2 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

6.3.4. в связи с работой на Крайнем Севере или в приравненных к ним районах (ст. 14 раздела 2 Закона РФ "О пенсиях в Российской Федерации").

6.4. Дата приобретения Участником - работником правоохранительных и судебных органов права на получение негосударственной пенсии за выслугу лет определяется соответствующими положениями законов Российской Федерации и постановлений Правительства РФ, регулирующими пенсионное обеспечение этих категорий работников.

6.5. Участник имеет право обратиться за негосударственной пенсией не ранее наступления обстоятельств, перечисленных в пунктах 6.2, 6.3, 6.4.

6.6. Для получения негосударственной пенсии Участник обязан представить Вкладчику:

6.6.1. Заявление.

6.6.2. Документ, удостоверяющий личность.

6.6.3. Пенсионное удостоверение.

6.6.4. Трудовую книжку, содержащую запись, подтверждающую прекращение работы Участника в муниципальной организации.

6.6.5. Пенсионное свидетельство.

6.7. На основании заявления и представленных документов Вкладчик направляет в НПФ распоряжение о производстве Участнику пенсионных выплат.

6.8. в соответствии с распоряжением Вкладчика Участнику открывается именной пенсионный счет, на котором осуществляется учет пенсионных выплат.

6.8.1. После открытия именного пенсионного счета Участнику оформляется и выдается пенсионный полис.

6.8.2. До получения от Вкладчика соответствующего распоряжения открытие именного пенсионного счета и выплата негосударственной пенсии не производятся.

6.9. Пенсионные выплаты осуществляются с месяца, следующего за месяцем открытия лицевого счета.

6.10. Размер пенсионных выплат устанавливается на основании актуарных расчетов исходя из величины пенсионных накоплений Участника на дату оформления негосударственной пенсии.

6.10.1. Пенсионные выплаты индексируются в соответствии с доходом, получаемым от инвестирования пенсионных активов Фонда.

6.11. Выплата негосударственной пенсии по старости или за выслугу лет прекращается в случае смерти Участника.

6.12. При поступлении Участника, получающего негосударственную пенсию, на работу в муниципальную организацию пенсионные выплаты приостанавливаются. При этом Участник не утрачивает право на получение негосударственной пенсии после увольнения. Пенсионные накопления Участника, временно не получающего негосударственную пенсию, индексируются в соответствии с п. 6.10.1.

6.12.1. При повторном назначении негосударственной пенсии Участнику ее размер увеличивается с учетом пенсионных взносов Вкладчика, уплаченных после поступления Участника на работу в муниципальную организацию, и начисленного на них инвестиционного дохода.



VII. Негосударственные пенсии по инвалидности



7.1. Участник муниципальной пенсионной системы имеет право на получение негосударственной пенсии по инвалидности.

7.2. Для выплаты Участнику негосударственной пенсии по инвалидности необходимо одновременное наличие следующих условий:

7.2.1. Приобретение Участником права на получение государственной трудовой пенсии по инвалидности 1 или 2 группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (ст. 39, 40 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а также соответствующих положений, законов РФ и постановлений Правительства, регулирующих пенсионное обеспечение работников правоохранительных и судебных органов).

7.2.2. Увольнение Участника из муниципальной организации.

7.3. Для получения негосударственной пенсии по инвалидности Участник обязан представить Вкладчику:

7.3.1. Заявление.

7.3.2. Документ, удостоверяющий личность.

7.3.3. Документ, подтверждающий инвалидность.

7.3.4. Трудовую книжку, содержащую запись подтверждающую прекращение работы Участника в муниципальной организации.

7.3.5. Пенсионное свидетельство.

7.4. После получения от Участника заявления и предъявления вышеперечисленных документов Вкладчик направляет в НПФ распоряжение о производстве Участнику пенсионных выплат по инвалидности.

7.5. в соответствии с распоряжением Вкладчика Участнику открывается лицевой счет, на котором осуществляется учет пенсионных выплат.

7.5.1. После открытия лицевого счета Участнику оформляется и выдается пенсионный полис.

7.5.2. До получения от Вкладчика соответствующего распоряжения открытие именного пенсионного счета и выплата негосударственной пенсии не производятся.

7.5.3. Выплаты осуществляются с месяца, следующего за месяцем открытия лицевого счета.

7.6. Пенсионные выплаты по инвалидности могут осуществляться пожизненно либо в течение срока, на который устанавливается инвалидность.

7.7. Пожизненные выплаты по инвалидности производятся в случае, если инвалидность Участнику назначена пожизненно и он не подлежит регулярному медицинскому переосвидетельствованию.

7.7.1. Размер пожизненных пенсионных выплат по инвалидности определяется в зависимости от величины расчетных накоплений и возраста Участника.

7.7.2. Независимо от величины расчетных пенсионных накоплений Участника, минимальный размер пожизненной пенсии по инвалидности 1 группы не может быть менее 1,5 минимальной государственной трудовой пенсии, по инвалидности 2 группы - одной минимальной трудовой пенсии.

7.7.3. Выплата негосударственной пожизненной пенсии по инвалидности прекращается только в случае смерти Участника.

7.8. в случаях, когда инвалидность требует подтверждения в установленном порядке, пенсионные выплаты осуществляются в течение срока, на который установлена инвалидность.

7.8.1. Пенсионные выплаты по инвалидности, установленной на определенный срок, выплачиваются в следующих размерах: инвалидам 1 группы - 1,5 минимальной государственной трудовой пенсии по старости; инвалидам 2 группы - 1 минимальной государственной трудовой пенсии по старости.

7.8.2. Выплата негосударственной срочной пенсии по инвалидности прекращается:

7.8.2.1. в случае смерти Участника.

7.8.2.2. При снятии группы инвалидности, позволяющей получать негосударственную пенсию по инвалидности.

7.8.2.3. в случае непредоставления документов, подтверждающих право Участника на получение такого рода выплат.

7.8.3. в случае, если величина расчетных пенсионных накоплений Участника недостаточна для осуществления ему пенсионных выплат по инвалидности в указанном размере, Вкладчиком вносятся дополнительные средства в необходимом размере.

7.8.4. После прекращения выплаты Участнику негосударственной пенсии по инвалидности на основании пунктов 7.8.2.2, 7.8.2.3 за ним остается право на получение негосударственной пенсии по любому основанию при условии, что сумма предназначенных ему расчетных пенсионных накоплений не была израсходована.

7.8.5. При повторном назначении негосударственной пенсии выплаты рассчитываются с учетом остатка его расчетных пенсионных накоплений, средств, внесенных Вкладчиком после возвращения на работу в муниципальную организацию, и начисленного инвестиционного дохода.

7.9. Пенсионные выплаты по инвалидности подлежат регулярной индексации в соответствии с доходом, получаемым от инвестирования пенсионных активов Фонда либо в том же порядке, что и минимальная государственная пенсия.

7.10. Выплата пожизненной негосударственной пенсии по инвалидности в размере не менее указанного в п. 7.7.2 гарантируется городской Администрацией.



VIII. Негосударственные пенсионные выплаты

в случае смерти Участника



8.1. в случае смерти Участника вследствие трудового увечья или профессионального заболевания пенсионные выплаты осуществляются нетрудоспособным членам семьи Участника, находившимся на его иждивении (раздел 4, Закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а также соответствующих положений законов Российской Федерации и постановлений Правительства РФ, регулирующих пенсионное обеспечение работников правоохранительных и судебных органов).

8.1.1. Пенсионные выплаты нетрудоспособным членам семьи в случае смерти Участника осуществляются только, если смерть Участника наступила до начала выплаты ему негосударственной пенсии.

8.1.2. Нетрудоспособные члены семьи Участника, имеющие право на получение пенсионных выплат в случае смерти Участника, определяются ст. 50 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а также соответствующими положениями законов Российской Федерации и постановлений Правительства РФ, регулирующими пенсионное обеспечение работников правоохранительных и судебных органов.

8.2. Выплаты производятся из расчета суммы Расчетных пенсионных накоплений Участника на дату его смерти.

8.3. в случае наличия нескольких нетрудоспособных членов семьи сумма, подлежащая выплате, распределяется между ними в равной пропорции.

8.4. Величина пенсионных выплат устанавливается на основании актуарных расчетов исходя из суммы расчетных пенсионных накоплений Участника и срока их получения.

8.5. Пенсионные выплаты осуществляются в течение срока, на протяжении которого член семьи считается нетрудоспособным.

8.5.1. Если величина расчетных пенсионных накоплений Участника недостаточна для осуществления пенсионных выплат нетрудоспособным членам семьи в размере не менее минимальной государственной пенсии по потере кормильца, выплата производится в минимальном размере указанной пенсии до исчерпания суммы расчетных пенсионных накоплений Участника.

8.5.2. Пенсионные выплаты нетрудоспособному члену семьи Участника индексируются в том же порядке, что и государственная минимальная пенсия.

8.6. Для получения выплаты нетрудоспособный член семьи Участника обязан представить Вкладчику:

8.6.1. Заявление.

8.6.2. Документ, удостоверяющий личность.

8.6.3. Документы, подтверждающие его право на получение пенсионных выплат в случае смерти Участника.

8.7. Если член семьи Участника, которому производились пенсионные выплаты, утрачивает право на получение пенсии в соответствии с п. 8.1.2, пенсионные выплаты прекращаются.



IX. Гарантии муниципального пенсионного обеспечения



9.1. Вкладчик гарантирует выполнение условий муниципального пенсионного обеспечения Участников.

9.2. Контроль за правильным исчислением размеров взносов, регулярностью их уплаты осуществляет городская Администрация.

9.3. Контроль за порядком определения размеров и своевременностью пенсионных выплат осуществляет городская Администрация через участие в Наблюдательном совете Фонда.

9.4. Участник, в случае нарушения его прав на получение муниципального пенсионного обеспечения в соответствии с настоящим Положением, имеет право обжаловать действия должностных лиц в судебном порядке.



X. Индивидуальные пенсионные программы для Участников

системы муниципального пенсионного обеспечения



10.1. Все работники муниципальных организаций имеют право участвовать в индивидуальной пенсионной программе. Индивидуальная пенсионная программа реализуется на основании индивидуального договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемого между Участником и НПФ.

10.1.1. Права и обязанности Участника и Фонда по индивидуальной пенсионной программе определяются договором, заключенным между ними.

10.1.2. Индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения заключается в соответствии с Правилами НПФ.

10.2. Индивидуальная пенсионная программа финансируется Участником из его личных средств.

10.2.1. Размер и периодичность пенсионных взносов определяется Участником самостоятельно в соответствии с условиями Договора.

10.2.2. Участник уплачивает пенсионные взносы ежемесячно в денежной форме. Пенсионные взносы могут осуществляться как через бухгалтерию по месту работы, так и в кассу Фонда в порядке, определенном договором с Фондом.

10.3. За счет пенсионных взносов и начисляемого на них инвестиционного дохода формируются личные пенсионные накопления Участника.

10.3.1. Личные пенсионные накопления учитываются на именном пенсионном счете Участника.

10.3.2. Участник имеет право распоряжаться средствами, отраженными на именном пенсионном счете, в порядке, предусмотренном договором, заключенным с Фондом.

10.4. После наступления оснований, определенных индивидуальным договором негосударственного пенсионного обеспечения, Участник имеет право получать пенсионные выплаты за счет средств, имеющихся на его именном пенсионном счете.

10.5. Размер негосударственной пенсии определяется на основании актуарных расчетов исходя из размера пенсионных накоплений на именном пенсионном счете Участника и выбранной Участником схемой выплат в соответствии с Правилами Фонда.

10.6. Участник имеет право расторгнуть договор с Фондом и прекратить участие в индивидуальной пенсионной программе на условиях, определенных Правилами НПФ.

10.6.1. Порядок взаиморасчетов в случае прекращения участия в индивидуальной пенсионной программе определяется договором между Участником и Фондом.

10.7. в случае смерти Участника выплаты наследникам осуществляются в порядке, определенном Правилами Фонда и договором между Участником и Фондом.

10.8. Права и обязанности Участника и Фонда по индивидуальной пенсионной программе определяются договором, заключенным между ними.



XI. Заключительные положения



11.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения городской Думой и действует без ограничения срока.

11.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, не могут противоречить положениям, законам и нормативным актам, регулирующим вопросы негосударственного пенсионного обеспечения и подлежат утверждению городской Думой.

11.3. Положение об уполномоченном НПФ, список организаций, учреждений, предприятий, работникам которых предоставляется муниципальное пенсионное обеспечение, система коэффициентов, определяющих размер пенсионных взносов для различных категорий муниципальных работников, и другие документы утверждаются распоряжением Мэра города Сургута.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости