Постановление Главы города Нижневартовска от 27.08.2008 N 1253 "Об УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ ТРУДА в ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ на 2008 - 2010 ГОДЫ"

Архив



ГЛАВА города НИЖНЕВАРТОВСКА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 августа 2008 г. N 1253



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ

ТРУДА в ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ на 2008 - 2010 ГОДЫ



В целях реализации на территории города Нижневартовска государственной политики в области охраны труда, предусмотренной статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, трехстороннего соглашения между администрацией муниципального образования город Нижневартовск, Нижневартовским территориальным объединением работодателей и объединением организаций (Ассоциацией) профсоюзов города Нижневартовска, в соответствии с постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2004 N 477-п "О мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2005 - 2007 годы", от 29.11.2007 N 292-п "О продлении срока действия мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, утвержденных постановлением Правительства автономного округа от 24.12.2004 N 477-п, на 2008 год":

1. Утвердить мероприятия по улучшению условий и охраны труда в городе Нижневартовске на 2008 - 2010 годы (далее - мероприятия) согласно приложению.

2. Отделу труда администрации города (Н.Е.Саржан):

2.1. Осуществлять координацию деятельности заинтересованных служб города по своевременному выполнению мероприятий.

2.2. Обеспечивать совместно с государственными органами надзора и контроля за охраной и условиями труда соблюдение и защиту трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда.

2.3. Представлять по итогам года Главе города информацию о ходе реализации мероприятий.

3. Рекомендовать:

3.1. Органам государственного надзора и контроля за охраной и условиями труда повысить требовательность к работодателям, допускающим нарушения норм и правил безопасности, принимать меры, обеспечивающие выполнение законодательных актов по охране труда.

3.2. Работодателям города предусмотреть включение утвержденных мероприятий в коллективные договоры и соглашения по охране труда.

3.3. Нижневартовскому территориальному объединению работодателей (С.Ф.Землянкин), объединению (Ассоциации) профсоюзов города Нижневартовска (С.С.Лепилин) содействовать работодателям города, входящим в состав данных объединений, в реализации утвержденных мероприятий.

4. Руководителям структурных подразделений администрации города Д.Н.Трифонову, Н.П.Коробовой, В.П.Шашкову, А.В.Егорову, А.Г.Клименко:

- обеспечить выполнение подведомственными муниципальными учреждениями и унитарными предприятиями утвержденных мероприятий;

- ежегодно, в срок до 30 декабря, представлять в отдел труда администрации города информацию о выполнении мероприятий.

5. Управлению по информационной политике администрации города (Д.А.Бормотов) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по экономике А.А.Бадину.



Глава города

Б.С.ХОХРЯКОВ











Приложение

к постановлению

Главы города

от 27.08.2008 N 1253



МЕРОПРИЯТИЯ

ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ ТРУДА в ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ

НА 2008 - 2010 ГОДЫ



-----T----------------------T----------------T-------------T--------------¬
¦ N  ¦     Наименование     ¦ Ответственные  ¦    Сроки    ¦   Источник   ¦
¦п/п ¦     мероприятия      ¦  исполнители   ¦ исполнения  ¦финансирования¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦          I. Совершенствование системы управления охраной труда          ¦
+----T----------------------T----------------T-------------T--------------+
¦1.1.¦Оказание методической ¦  отдел труда   ¦  постоянно  ¦     <*>      ¦
¦    ¦и организационной     ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦помощи службам охраны ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда организаций в   ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦реализации нормативных¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦правовых актов по     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охране труда          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦1.2.¦Обеспечение           ¦  отдел труда   ¦не реже двух ¦     <*>      ¦
¦    ¦деятельности          ¦ администрации  ¦  раз в год  ¦              ¦
¦    ¦Межведомственной      ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦комиссии администрации¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦города по охране труда¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦и промышленной        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦безопасности          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦1.3.¦Проведение комплексных¦  отдел труда   ¦  по плану   ¦     <*>      ¦
¦    ¦проверок и            ¦ администрации  ¦  надзорных  ¦              ¦
¦    ¦осуществление контроля¦     города     ¦  органов и  ¦              ¦
¦    ¦совместно с органами  ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦  комиссии   ¦              ¦
¦    ¦надзора за:           ¦органы надзора и¦             ¦              ¦
¦    ¦- своевременным       ¦  контроля за   ¦             ¦              ¦
¦    ¦прохождением обучения ¦ охраной труда  ¦             ¦              ¦
¦    ¦по охране труда       ¦      (по       ¦             ¦              ¦
¦    ¦работников            ¦ согласованию), ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций, в том    ¦межведомственная¦             ¦              ¦
¦    ¦числе ее руководителя;¦    комиссия    ¦             ¦              ¦
¦    ¦- обеспечением        ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦работников            ¦города по охране¦             ¦              ¦
¦    ¦сертифицированными    ¦    труда и     ¦             ¦              ¦
¦    ¦средствами            ¦  промышленной  ¦             ¦              ¦
¦    ¦индивидуальной и      ¦  безопасности  ¦             ¦              ¦
¦    ¦коллективной защиты,  ¦  (А.А.Бадина)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦санитарно-бытовыми    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦помещениями, лечебно- ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профилактическими     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦средствами в          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦соответствии с        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦установленными        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦нормами;              ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- проведением         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦обязательных          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦предварительных (при  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦поступлении на работу)¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦и периодических (в    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦течение трудовой      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦деятельности)         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦медосмотров           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работников;           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- установлением       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦компенсаций за тяжелую¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работу и работу с     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦вредными и (или)      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦опасными условиями    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда;                ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- созданием уголков   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦или кабинетов охраны  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда;                ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- выполнением         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦требований            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦законодательства в    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦сфере безопасности    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦дорожного движения    ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦1.4.¦Осуществление         ¦  отдел труда   ¦  по плану   ¦     <*>      ¦
¦    ¦внутриведомственного  ¦ администрации  ¦отдела труда ¦              ¦
¦    ¦контроля за           ¦     города     ¦администрации¦              ¦
¦    ¦соблюдением трудового ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦   города    ¦              ¦
¦    ¦законодательства и    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦иных нормативных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦правовых актов,       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦содержащих нормы      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦трудового права в     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦муниципальных         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦учреждениях           ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦1.5.¦Разработка и выпуск   ¦  отдел труда   ¦             ¦     <*>      ¦
¦    ¦методических пособий  ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦на тему:              ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦- основы организации  ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦  2009 год,  ¦              ¦
¦    ¦охраны труда в        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦субъектах малого      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦предпринимательства;  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- расследование и учет¦                ¦  2010 год   ¦              ¦
¦    ¦несчастных случаев на ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦производстве          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦              II. Организационное обеспечение охраны труда.              ¦
¦   Обучение и подготовка руководителей и специалистов по охране труда    ¦
+----T----------------------T----------------T-------------T--------------+
¦2.1.¦Проведение мониторинга¦  отдел труда   ¦  2010 год   ¦     <*>      ¦
¦    ¦по результатам        ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦аттестации рабочих    ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦мест по условиям труда¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦и производственного   ¦  аудиторская   ¦             ¦              ¦
¦    ¦контроля о фактическом¦   фирма (по    ¦             ¦              ¦
¦    ¦состоянии условий     ¦ согласованию)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда на рабочих      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦местах, количестве    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работников, работающих¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦во вредных условиях   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда, полагающихся им¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦компенсациях          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.2.¦Организация и         ¦  отдел труда   ¦  2008 год,  ¦     <*>      ¦
¦    ¦проведение            ¦ администрации  ¦  2010 год   ¦              ¦
¦    ¦муниципального этапа  ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦смотра-конкурса на    ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦лучшую организацию    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работы в области      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охраны труда и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦регулирования         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦социально-трудовых    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦отношений             ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.3.¦Обеспечение участия в ¦  отдел труда   ¦  2008 год,  ¦   средства   ¦
¦    ¦окружном этапе смотра-¦ администрации  ¦             ¦работодателей ¦
¦    ¦конкурса на лучшую    ¦     города     ¦  2010 год   ¦              ¦
¦    ¦организацию работы в  ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦области охраны труда и¦  работодатели  ¦             ¦              ¦
¦    ¦регулирования         ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦социально-трудовых    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦отношений             ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.4.¦Участие муниципального¦  отдел труда   ¦  ежегодно   ¦   средства   ¦
¦    ¦образования город     ¦ администрации  ¦             ¦работодателей ¦
¦    ¦Нижневартовск и       ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций -         ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦победителей           ¦  работодатели  ¦             ¦              ¦
¦    ¦муниципального этапа  ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦смотра-конкурса на    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦лучшую организацию    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работы в области      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охраны труда и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦регулирования         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦социально-трудовых    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦отношений в:          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- работе ежегодной    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦Международной         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦специализированной    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦выставки "Безопасность¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦и охрана труда" и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦Международном         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦конгрессе по охране   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда;                ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- ежегодном           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦Всероссийском конкурсе¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦"Здоровье и           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦безопасность"         ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.5.¦Проведение для        ¦  отдел труда   ¦ один раз в  ¦     <*>      ¦
¦    ¦работодателей города  ¦ администрации  ¦     год     ¦              ¦
¦    ¦семинаров по охране   ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда с участием      ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦специалистов          ¦ учебные центры ¦             ¦              ¦
¦    ¦федеральных           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦министерств и ведомств¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.6.¦Организация и         ¦  отдел труда   ¦  2009 год   ¦     <*>      ¦
¦    ¦проведение городского ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦семинара для          ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦специалистов служб    ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦охраны труда и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦бухгалтеров           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций по        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦вопросам              ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦финансирования        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦предупредительных мер ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦по сокращению         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦производственного     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦травматизма и         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваний работников¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦за счет страховых     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦взносов на            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦обязательное          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦социальное страхование¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦от несчастных случаев ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦на производстве и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваний и         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦установление скидок и ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦надбавок к страховым  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦тарифам на            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦обязательное          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦социальное страхование¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦от несчастных случаев ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦на производстве и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваний           ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.7.¦Оказание содействия   ¦  отдел труда   ¦постоянно, в ¦     <*>      ¦
¦    ¦работодателям в:      ¦ администрации  ¦соответствии ¦              ¦
¦    ¦а) обучении           ¦     города     ¦  с планами  ¦              ¦
¦    ¦руководителей и       ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦   учебных   ¦              ¦
¦    ¦специалистов          ¦  работодатели  ¦  центров и  ¦              ¦
¦    ¦организаций по охране ¦     города     ¦ организаций ¦              ¦
¦    ¦труда в учебных       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦центрах города;       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦б) повышении          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦квалификации и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональной      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦переподготовке        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦специалистов служб    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охраны труда;         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦в) заочном обучении   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦руководителей и       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦специалистов служб    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охраны труда по       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦специальности         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦"Безопасность         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦технологических       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦процессов и           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦производств"          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦2.8.¦Организация обучения  ¦  отдел труда   ¦  по плану   ¦     <*>      ¦
¦    ¦по охране труда       ¦ администрации  ¦   учебных   ¦              ¦
¦    ¦отдельных категорий,  ¦     города     ¦   центров   ¦              ¦
¦    ¦застрахованных в      ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦соответствии с        ¦ учебные центры ¦             ¦              ¦
¦    ¦Федеральным законом от¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦24.07.98 N 125-ФЗ "Об ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦обязательном          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦социальном страховании¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦от несчастных случаев ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦на производстве и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваний"          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦             III. Профилактика производственного травматизма             ¦
¦                    и профессиональной заболеваемости                    ¦
+----T----------------------T----------------T-------------T--------------+
¦3.1.¦Рассмотрение на       ¦межведомственная¦не реже двух ¦     <*>      ¦
¦    ¦заседаниях            ¦    комиссия    ¦  раз в год  ¦              ¦
¦    ¦межведомственной      ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦комиссии администрации¦города по охране¦             ¦              ¦
¦    ¦города по охране труда¦    труда и     ¦             ¦              ¦
¦    ¦и промышленной        ¦  промышленной  ¦             ¦              ¦
¦    ¦безопасности          ¦  безопасности  ¦             ¦              ¦
¦    ¦материалов            ¦  (А.А.Бадина)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦расследования         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦смертельных и наиболее¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦тяжелых несчастных    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦случаев на            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦производстве и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваний, с        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦приглашением          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦руководителей         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций,          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦допустивших их        ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦3.2.¦Сбор информации о     ¦  отдел труда   ¦  ежегодно,  ¦     <*>      ¦
¦    ¦произошедших в течение¦ администрации  ¦   апрель    ¦              ¦
¦    ¦года несчастных       ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦случаях на            ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦производстве и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦профессиональных      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваниях в        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организациях города.  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦Проведение анализа    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦травматизма, выявление¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦причинно-следственных ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦связей между          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦невыполнением         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работодателями        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦требований трудового  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦законодательства и    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦несчастным случаем.   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦Разработка предложений¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦по снижению уровня    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦травматизма           ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦3.3.¦Содействие            ¦  отдел труда   ¦  постоянно  ¦     <*>      ¦
¦    ¦работодателям города  ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦в:                    ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦- организации         ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦проведения аттестации ¦  работодатели  ¦             ¦              ¦
¦    ¦рабочих мест по       ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦условиям труда;       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- подготовке к        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦проведению            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦сертификации работ по ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охране труда          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦3.4.¦Обеспечение ранней    ¦    лечебно-    ¦             ¦   средства   ¦
¦    ¦диагностики           ¦профилактические¦             ¦работодателей ¦
¦    ¦профессиональных      ¦  учреждения,   ¦             ¦              ¦
¦    ¦заболеваний у         ¦  работодатели  ¦             ¦              ¦
¦    ¦работающих во вредных ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦условиях труда для    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦своевременного        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦оздоровления и        ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦предупреждения утраты ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦трудоспособности через¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦проведение            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦предварительных и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦периодических         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦медицинских осмотров, ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦диспансеризацию       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работников бюджетной  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦сферы и углубленные   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦медицинские осмотры   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦работающих во вредных ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦и опасных условиях    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда                 ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦3.5.¦Развитие цеховой      ¦  работодатели  ¦ 2008 - 2010 ¦   средства   ¦
¦    ¦медицинской службы в  ¦города, лечебно-¦    годы     ¦работодателей ¦
¦    ¦организациях города   ¦профилактические¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦   учреждения   ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦3.6.¦Организация семинара  ¦  отдел труда   ¦ежегодно, май¦     <*>      ¦
¦    ¦по охране труда с     ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦педагогическим        ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦составом загородных   ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦летних лагерей        ¦ управление по  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦    работе с    ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦общественностью ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ и молодежными  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦   проектами    ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦(М.В.Парфенова),¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ учебные центры ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦3.7.¦Организация и         ¦  отдел труда   ¦ 2009, 2010  ¦     <*>      ¦
¦    ¦проведение семинаров  ¦ администрации  ¦    годы     ¦              ¦
¦    ¦для специалистов      ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦охраны труда и        ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦материально-          ¦ муниципальные  ¦             ¦              ¦
¦    ¦технического          ¦  учреждения,   ¦             ¦              ¦
¦    ¦обеспечения           ¦ организации -  ¦             ¦              ¦
¦    ¦муниципальных         ¦   поставщики   ¦             ¦              ¦
¦    ¦учреждений по         ¦    средств     ¦             ¦              ¦
¦    ¦правильному и         ¦ индивидуальной ¦             ¦              ¦
¦    ¦эффективному          ¦     защиты     ¦             ¦              ¦
¦    ¦применению средств    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦индивидуальной защиты ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦  IV. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда   ¦
+----T----------------------T----------------T-------------T--------------+
¦4.1.¦Оказание практической ¦  отдел труда   ¦  постоянно  ¦     <*>      ¦
¦    ¦и методической помощи ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦организациям в        ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦подготовке раздела    ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦"Улучшение условий и  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охрана труда" и       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦приложений по охране  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда в ходе          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦разработки            ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦коллективных договоров¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦4.2.¦Тиражирование и       ¦  отдел труда   ¦  постоянно  ¦     <*>      ¦
¦    ¦распространение среди ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦работодателей города  ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦методических          ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦материалов и пособий, ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦изготавливаемых       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦специалистами отдела  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда администрации   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦города, на бумажных и ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦электронных носителях ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦4.3.¦Оказание              ¦  отдел труда   ¦  постоянно  ¦     <*>      ¦
¦    ¦консультационных услуг¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦работодателям малого  ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦бизнеса в:            ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦- сфере обеспечения   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦безопасных условий    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда;                ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- совершенствовании   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦деятельности комитетов¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦(комиссий) по охране  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда, уполномоченных ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦(доверенных) лиц по   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охране труда          ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦4.4.¦Организация и         ¦  отдел труда   ¦  2009 год   ¦   средства   ¦
¦    ¦проведение Праздника  ¦ администрации  ¦             ¦работодателей,¦
¦    ¦труда в городе        ¦     города     ¦             ¦   средства   ¦
¦    ¦Нижневартовске        ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦  профсоюзов  ¦
¦    ¦                      ¦   управление   ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦    культуры    ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ (А.В.Егоров),  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦  объединения   ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦  профсоюзов и  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ работодателей  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦   города (по   ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ согласованию)  ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦4.5.¦Проведение            ¦ управление по  ¦  2009 год   ¦     <*>      ¦
¦    ¦аналитических         ¦ информационной ¦             ¦              ¦
¦    ¦исследований на тему  ¦    политике    ¦             ¦              ¦
¦    ¦"Коллективный договор ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦в организации, как    ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦фактор, влияющий на   ¦(Д.А.Бормотов), ¦             ¦              ¦
¦    ¦создание здоровых и   ¦  отдел труда   ¦             ¦              ¦
¦    ¦безопасных условий    ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда"                ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦4.6.¦Участие специалистов  ¦  отдел труда   ¦ 2009, 2010  ¦     <*>      ¦
¦    ¦отдела труда          ¦ администрации  ¦    годы     ¦              ¦
¦    ¦администрации города в¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦семинарах по вопросам ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦социального           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦партнерства, трудовых ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦отношений и охраны    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда в других городах¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦и регионах Российской ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦Федерации             ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦         V. Информационное обеспечение управления охраной труда,         ¦
¦                         пропаганда охраны труда                         ¦
+----T----------------------T----------------T-------------T--------------+
¦5.1.¦Публикация в средствах¦  отдел труда   ¦     по      ¦     <*>      ¦
¦    ¦массовой информации и ¦ администрации  ¦необходимости¦              ¦
¦    ¦размещение на         ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦официальном сайте     ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦администрации города  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦актуальной информации ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦по вопросам охраны    ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦труда                 ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦5.2.¦Подготовка и выпуск   ¦  отдел труда   ¦             ¦     <*>      ¦
¦    ¦брошюр:               ¦ администрации  ¦             ¦              ¦
¦    ¦- "Анализ             ¦     города     ¦  ежегодно   ¦              ¦
¦    ¦производственного     ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦травматизма в         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организациях города"; ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- "Информационный     ¦                ¦ два раза в  ¦              ¦
¦    ¦бюллетень по охране   ¦                ¦     год     ¦              ¦
¦    ¦труда"                ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦5.3.¦Изготовление и        ¦  отдел труда   ¦ 2009, 2010  ¦   средства   ¦
¦    ¦размещение на улицах  ¦ администрации  ¦    годы     ¦работодателей,¦
¦    ¦города социальной     ¦     города     ¦             ¦   средства   ¦
¦    ¦рекламы на тему       ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦  профсоюзов  ¦
¦    ¦социально-трудовых    ¦    стороны     ¦             ¦              ¦
¦    ¦отношений             ¦  социального   ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦  партнерства   ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦5.4.¦Изготовление и прокат ¦  отдел труда   ¦ 2009, 2010  ¦   средства   ¦
¦    ¦пропагандирующих      ¦ администрации  ¦    годы     ¦работодателей,¦
¦    ¦видеороликов по охране¦     города     ¦             ¦   средства   ¦
¦    ¦труда и профилактике  ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦  профсоюзов  ¦
¦    ¦производственного     ¦    стороны     ¦             ¦              ¦
¦    ¦травматизма           ¦  социального   ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦  партнерства,  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦  телекомпании  ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦   города (по   ¦             ¦              ¦
¦    ¦                      ¦ согласованию)  ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦5.5.¦Содействие в          ¦  отдел труда   ¦  постоянно  ¦   средства   ¦
¦    ¦обеспечении:          ¦ администрации  ¦             ¦работодателей,¦
¦    ¦- нормативной и       ¦     города     ¦             ¦   средства   ¦
¦    ¦справочной            ¦ (Н.Е.Саржан),  ¦             ¦  профсоюзов  ¦
¦    ¦литературой,          ¦  работодатели  ¦             ¦              ¦
¦    ¦подписными изданиями  ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦по охране труда       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций города;   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- организации работы  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦методических кабинетов¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦по охране труда и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦формировании уголков  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦по охране труда       ¦                ¦             ¦              ¦
+----+----------------------+----------------+-------------+--------------+
¦5.6.¦Информирование        ¦  отдел труда   ¦     по      ¦     <*>      ¦
¦    ¦работодателей города: ¦ администрации  ¦необходимости¦              ¦
¦    ¦- об организациях     ¦     города     ¦             ¦              ¦
¦    ¦города, имеющих право ¦  (Н.Е.Саржан)  ¦             ¦              ¦
¦    ¦на проведение обучения¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦и проверку знаний по  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охране труда          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦руководителей и       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦специалистов;         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- о перечне           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦аккредитованных в     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦установленном порядке ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦городских учреждений  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦(лабораторий) по      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦проведению аттестации ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦рабочих мест по       ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦условиям труда и      ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦сертификации          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организации работ по  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦охране труда;         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- о перечне           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций,          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦выпускающих и (или)   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦реализующих средства  ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦индивидуальной защиты ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦на территории города; ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦- о перечне           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦организаций города,   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦выпускающих и (или)   ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦реализующих           ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦нормативную и         ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦справочную литературу ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦по охране труда и     ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦промышленной          ¦                ¦             ¦              ¦
¦    ¦безопасности          ¦                ¦             ¦              ¦
L----+----------------------+----------------+-------------+---------------


--------------------------------

<*> Реализация мероприятия осуществляется за счет финансирования основной деятельности исполнителя.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости